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公務員の兼業制度、何が変わる？
人事院は、国家公務員の「自営兼業制度」を見直すと2025年12月19日に発表しました。自営兼業制度とは、国家公務員が本業以外の仕事（自営業など）を行う際のルールを定めたものです。これまでは厳しく制限されていましたが、今回の見直しにより、「職員が持つ知識やスキルを活かす事業」や「社会貢献に繋がる事業」が新たに承認されることになります。
これにより、公務員の方々は、これまで以上に自身の専門性や経験を社会で活かす道が開かれることになります。例えば、地域活性化のためのプランニングや、専門知識を活かした記事監修などが考えられます。しかし、新しい制度には「制度の解釈や許可範囲が分かりにくい」「兼業として何ができるのか具体像を描きにくい」「民間の仕事との関わりに不安がある」といった課題も出てくるでしょう。
ランサーズが公務員の兼業をサポート「ランサーズ for 公務員」
これらの課題に対し、フリーランスや副業人材の支援で実績のある「ランサーズ」が、公務員向けの兼業支援プログラム「ランサーズ for 公務員」をリリースしました。ランサーズは、企業とフリーランスをマッチングするプラットフォームで、個人がスキルや経験を活かして仕事を見つける場所を提供しています。
このプログラムは、公務員が安心して兼業を始められるよう、多角的なサポートを提供します。
主な支援内容
- 公務員向け兼業説明会の実施
制度改正のポイントや兼業を始める際の考え方、実際の案件例などを解説するオンライン説明会が開催される予定です。「制度理解」から「実務の第一歩」までを一貫してサポートすることで、安心して兼業に取り組めるようになります。 - 公務員向け兼業ガイドラインの提供
自営兼業制度の基本的な考え方、注意点、よくある質問などをまとめた専用ガイドが提供される予定です。初めて兼業に取り組む方でも、自身の状況に照らして検討できる内容を目指しています。 - 「公務員バッジ」の配布
ビジネスマッチングプラットフォーム『ランサーズ』にご登録いただいた公務員の方には、プロフィール上で公務員であることがわかる専用バッジが付与されます。これにより、発注者側も公務員であることを理解したうえで依頼しやすくなり、ミスマッチの防止や信頼性向上に繋がります。
これらの支援は、公務員出身のランサーズ社員2名が中心となって推進しています。公務員としての実務経験を持つ担当者が携わることで、自営兼業制度の理解や実務上の不安に寄り添いながら、実際の公務員の立場に立った支援体制が構築されます。
熊谷 敬太氏（元・川崎市役所）は、「制度が変わる今だからこそ、“できる・できない”ではなく、“どう向き合うか”を丁寧に支援したい」と語っています。
山本 翔之氏（元・武蔵野市役所）も、「公務員の経験や専門性は、民間や地域社会にとって大きな価値がある。安心して一歩を踏み出せる環境づくりを、当事者の視点で進めていく」と述べています。
「ランサーズ for 公務員」の詳細や登録は、公式サイトをご覧ください。
投資初心者が知っておきたい！兼業が資産形成に繋がるワケ
今回の公務員の兼業緩和は、私たち投資初心者にとっても注目すべき動きです。なぜなら、収入源を増やすことは、資産形成の基本中の基本だからです。
兼業や副業を通じて、本業以外の収入を得ることで、毎月の貯蓄額を増やしたり、投資に回せる資金を増やしたりすることができます。例えば、月数万円の副収入でも、それを継続的に投資に回せば、時間の経過とともに大きな資産となる可能性があります。
また、新しいスキルを身につけたり、これまで培ってきた専門性を活かしたりすることは、自身の市場価値を高めることにも繋がります。これは、将来のキャリアパスを広げ、長期的な視点で見れば、より安定した経済基盤を築くための重要なステップと言えるでしょう。複数の収入源を持つことは、もし本業で何かあった際のリスク分散にもなります。経済的な安定は、精神的な余裕を生み、落ち着いて投資判断を下す上でも非常に重要です。
今後の展望
ランサーズは今後、公務員向けコンテンツの拡充や、自治体・関係団体との連携も進めていく予定です。これは、公務員一人ひとりの可能性を社会に広げ、「個のエンパワーメント」というミッションのもと、より豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
公務員の働き方の変化は、私たち自身の働き方やお金との向き合い方を見直す良い機会です。安定志向の公務員が兼業に踏み出すことは、多様な働き方が社会全体に浸透していく兆しとも言えます。あなたも、この機会に自身のスキルや経験をどのように社会で活かせるか、そしてそれが将来の資産形成にどう繋がるかを考えてみてはいかがでしょうか。
