2026年1月開始！大和コネクト証券とクレディセゾンが「クレカで職場つみたてNISA」新サービスを提供

投資初心者のための「NISA」と「職場つみたてNISA」解説

NISA（ニーサ）とは？

NISAは「少額投資非課税制度」のことで、投資で得た利益（例えば、株の売却益や投資信託の分配金など）にかかる税金が非課税になる、国が用意したお得な制度です。通常、投資で利益が出ると約20%の税金がかかりますが、NISA口座を使えばその税金がかかりません。

つみたてNISAとは？

NISA制度の中には「つみたて投資枠」というものがあります。これは、特に長期にわたって少額をコツコツと積み立てる投資（積立投資）を支援するための枠で、投資初心者でも始めやすいように、金融庁が厳選した投資信託などが対象となっています。

職場つみたてNISAとは？

企業が従業員の資産形成をNISAを通じてサポートする福利厚生制度です。従業員は職場の制度を利用してNISA口座を開設し、給与天引きや、今回の新サービスのようにクレジットカード決済で積立投資を行うことができます。企業によっては、従業員の積立額に応じて奨励金（追加の支援金）を支給するところもあります。

新サービスの主な特徴とメリット

従業員にとってのメリット

1. クレカ積立でポイントが貯まる
   クレディセゾン発行のセゾンカード・UCカードで積立投資を行うと、月間の積立純増額に応じて永久不滅ポイントが貯まります。日々の買い物でポイントが貯まるように、投資でもポイントが貯まるのは嬉しい点です。
2. スマホで手軽に始められる
   取引アプリ「コネクト」を使って、NISAの申し込みから積立銘柄や金額の変更まで、すべてスマートフォンで完結できます。自分のペースで管理できるため、忙しい方でも安心です。
3. 充実した投資サポート
   NISAや投資について体系的に学べる有料の教育動画コースが無料で提供されます。投資の知識を深めながら、安心して資産形成に取り組めるでしょう。
4. 職場とプライベートのNISAを一つの口座で
   職場つみたてNISAで開いた口座で、個人の国内株式や米国株式取引もアプリから簡単にできます。複数の口座を持つ手間がなく、効率的に資産を管理できます。

企業にとってのメリット

1. 事務負担を大幅に軽減
   給与天引型の職場つみたてNISAに比べて、積立銘柄や金額の集計、給与天引・振込、奨励金付与計算といった事務作業が不要になります。これにより、企業の福利厚生担当者の負担を大きく減らすことができます。
2. 従業員の満足度向上とエンゲージメント強化
   従業員の将来に備える資産づくりをサポートすることで、企業への満足度やエンゲージメント（会社への貢献意欲）を高め、結果として離職率の低下にもつながることが期待されます。

サービスの概要

より詳細なサービス内容は、以下のページで確認できます。

• 大和コネクト証券 職場つみたてNISA

今後の展開と投資における注意点

大和コネクト証券とクレディセゾンは、この新サービスを大和証券グループやクレディセゾンの法人ネットワークを通じて積極的に展開していくとのことです。資産形成層の顧客が真に求める金融商品・サービスの提供に努めていくとしています。

投資には、元本割れなどのリスクや手数料が発生する場合があります。各商品に関する手数料やリスクの詳細については、以下のページでよく理解することが重要です。

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